關於維護憲法,尊重和保障人權, 堅決支持本田汽車廠工人的正義鬥爭, 嚴厲譴責富士康非人性管理的呼籲書 (2010年6月6日)

最近中國大陸各地出現一連串因勞資矛盾而引起的罷工浪潮,對此,大陸三位退休老幹部與兩位北京大學教授發表呼籲書,譴責資產階級為轉嫁經濟危機的壓力而加緊榨取工人的血汗,要求維護中華人民共和國憲法的社會主義原則,保障勞工的基本權利。相較之下,自由派以其褊狹的小資產階級立場,在海外媒體上大放厥辭,把工潮裁剪成工人爭取“獨立工會”的故事,彷彿這是東歐“波蘭團結工會” 故事的翻版。兩者對問題性質的看法,高下立判。從2008年開始的資本主義世界經濟危機還在持續中,不會在短期內結束,世界各國的階級矛盾也還會加深,中共當局目前對大陸工潮採取支持資產階級壓制工人、封鎖新聞報導的高壓手段,可得逞於一時,卻無法根除日甚一日的社會矛盾,再執迷不悟地沿著資本主義道路走下去,只有加速其崩潰,殆可斷言。───編者

中共中央胡錦濤總書記並各位委員

全國人大吳邦國委員長並各位常委

國務院溫家寶總理並各位副總理、國務委員

全國各界同胞、各新聞媒體:

最近,我國連續發生社會矛盾加劇的多起事件。據媒體報導: 位於深圳市的台資企業富士康工廠,把工人當作為老闆賺錢的機器(甚至是機器零件)看待,實行摧殘人性的管理制度,使眾多工人身心俱損,甚至使有的人感到生不如死。在最近短期內竟連續發生十三名工人跳樓自殺的血腥慘劇,令國人痛心!世人震驚!

位於廣東佛山市的本田汽車零部件製造公司是一家日本獨資公司。該企業資本家發了大財,而勞動條件惡劣,工人工資過低、無法養家糊口;企業工會也不代表工人利益。近二千工人為爭取增加工資、自主改造工會而集體罷工。但日本資方只答應增加少許工資,與工人要求相差甚遠,且無理要求工人簽署“不參加罷工承諾書”,威脅要開除參加罷工的工人,還悍然開除了兩名領導罷工的工人。

媒體報導的近期發生的勞資矛盾激化事件還有:重慶綦江齒輪廠有的工人在雙休日被強迫加班、勞累過度致死,引發工人因長期來勞動過累、待遇過低和領導腐敗而舉行罷工;廣東省東莞市台升傢俱公司1700職工抗議工資太低、工作壓力過大而集體罷工3日;北京現代汽車公司的零配件供貨單位,千餘職工罷工要求加薪;蘭州維尼綸廠工人因基本生活條件無法保證而集體罷工;山西大同市國企星火製藥廠被強令破產,大批下崗職工多次上訪遭拒,聚集萬人在市府門前靜坐,被武警毆打;平頂山棉紡廠工人因罷工,遭到警車載來的黑社會人員的毆打,眾多女工被毒打致傷;深圳市流傳的(多種“版本”)打工者黑名單,將帶頭進行討要拖欠工資等維權活動的工人列入,使這些工人無法就業。此類事件,不勝枚舉。

總的看來,資產階級為了轉嫁經濟危機,向工人階級展開了更加倡狂的進攻。工人階級被迫起而抗爭,但在近年來已經淪為弱勢群體的條件下,我國憲法規定的公民基本權利遭到剝奪,從而陷於慘死徒歎,罷工無援,伸冤無門的悲慘境地。我們根據國家憲法,特別是憲法中規定的四項基本原則和公民的基本權利,針對當前情況和問題,發出如下呼籲。

第一,堅決支持佛山本田汽車廠以及其他工廠的工人為爭生存、反壓迫而舉行的正義鬥爭。我國憲法第三十三條規定:“國家尊重和保障人權。”罷工權是人權中不可分割的組成部分,也是世界各國憲法規定的公民的一項基本權利。我們堅決支持佛山本田汽車廠工人在集體罷工中為改變惡劣的勞動條件和過低的工資待遇而提出的各項合理要求;堅決反對資方威脅要開除參加罷工的工人,已被開除的兩位領導罷工的工人應立即復職。

我們堅信,我們的行為必將得到所有維護憲法權威、尊重和保障人權、主持正義的人們的贊同和支持。

第二,堅決要求深圳富士康以及其他類似的企業,迅速改變其違反人性、殘酷壓榨的管理方法。我們堅決要求資方尊重工人的人格和尊嚴,認真遵守國家法律,改善勞動條件,嚴格執行八小時工作制,加班必須發加班費,切實達到能保障工人維持本人生存及延續後代所必需的工資待遇。只有這樣,才能緩解勞資矛盾,減少或杜絕所謂“精神問題”的發生。拋開勞資矛盾這個根本問題,不去正視和解決這個矛盾,片面強調“精神疏導”的做法,是有意掩蓋矛盾、本末倒置的。有媒體報導,在有的自殺者身上發現被毆傷痕,還有的被質疑是否被人推下樓而非自殺,這已涉嫌犯罪問題,政法機關必須查明真相,依法嚴肅處理。

第三,工會應當明確地站在工人階級立場上,代表和維護憲法規定的工人階級的權益。任何工會組織,如果無視國家憲法,“吃老闆(或其代理人)的飯,為老闆(或其代理人)說話”,必然為工人階級所唾棄。企業工會領導班子必須由會員民主選舉產生,資方的親屬和代理人不准擔任工會領導職務;這類工會,上級工會不要予以批准,並幫助有關企業職工會員召開代表大會,另行民主選舉重建。

第四,各級政府特別是當地政府,應當嚴格依法保護公民權益,認真解決勞資糾紛,並保障公民的言論自由權。政府應當依法行政。對憲法第三十三條及其他有關條文規定的公民基本權利受到侵犯的事件,應當及時地切實地予以制止。對於勞資糾紛事件,應當積極地依法處理。任何不作為、甚至“傍大款”而無視工人合理要求的做法,應當堅決改正。為了保障人民的知情權和監督權,對勞資糾紛和其他事件,應當允許媒體記者自由採訪,如實報導,傳達人民呼聲,決不應加以阻撓和干涉。

第五,恢復工人階級在我國政權中的領導地位,重建社會主義公有制在國民經濟中的主體地位。我國憲法第一條規定:“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。”憲法第六條規定:“中華人民共和國的社會主義經濟基礎是生產資料的社會主義公有制,即全民所有制和勞動群眾集體所有制。”“國家在社會主義初級階段,堅持公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。堅持按勞分配為主體,多種分配方式並存的分配制度。”中國共產黨要真正作為工人階級的先鋒隊,加強對人民政權的領導,鞏固人民民主專政。要重建公有制在國民經濟中的主體地位。只有這樣,才能使工人、農民和所有人民重新成為國家和企業的主人,才能實現按勞分配為主體的分配制度。當前,在私營經濟(包括內資企業和外資企業)中,適當改善職工勞動條件,增加工資和福利待遇,是完全必要的,對於工人們為實現這一要求而進行的正義鬥爭,積極地予以支持是完全應當的。這有助於在一定限度內改善工人階級的處境。但是,只要資本主義私有經濟而不是社會主義公有制經濟占主體地位,工人階級仍然不能改變被剝削的弱勢群體的地位,也不能改變收入分配不公、貧富懸殊的狀態。在這種條件下,要使我國國民經濟的發展,由出口導向型轉變到以滿足國內人民日益增長的物質和文化需要為目的、獨立自主、自力更生的軌道,是不可能的。

從當前實際情況看,恢復工人階級領導地位和公有制經濟主體地位的目標,是要經過長期奮鬥才能實現的。我們有馬列主義毛澤東思想的指導,有國家的憲法特別是其中的核心——四項基本原則作為法律武器。中國共產黨全體黨員和全國人民都應當遵守憲法。我們所堅持的社會主義現代化的發展道路,是符合全國最廣大人民的利益和歷史發展的客觀規律的。只要全國一切擁護社會主義、熱愛祖國、遵守憲法的人民團結起來,堅韌不拔,逐步推進,經過長期的艱苦鬥爭,我們的目標是一定能夠實現的。

簽 署 人:

李 成 瑞  (原國家統計局局長)

鞏 獻 田  (北京大學教授)

韓 西 雅  (原全國總工會書記處候補書記)

劉 日 新  (原國家計委研究員)

趙 光 武  (北京大學教授)

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