江蘇昆山台資廠大罷工遭警方制止多人受傷

2010年6月08日

近日,江蘇昆山花橋台資KOK書元機械廠超過2000名工人罷工要求加薪,罷工超過三天。當地警方則出動數百特警前往制止,造成至少50人受傷,其中5人重傷,傷者中有1名孕婦。

6月7日是江蘇昆山花橋台資KOK書元機械廠工人大罷工的第三天,當天上午幾十名警察趕到現場,未能控制場面,隨後再調來數百名特警。接著警察與罷工工人發生了衝突,罷工工人遭到毆打,結果造成超過50名罷工工人受傷。

同日,深圳寶安台資企業美律電子廠與廣東惠州仲愷開發區的亞成電子廠也發生了大規模罷工。這是繼富士康及佛山本田大型外企宣布大幅加薪後,引發的大陸各地外資企業的工人為爭取勞工權益的罷工潮。

對於這次罷工,工人們提出了13 條訴求。

1.給予我們早就應該發放的高溫費,生產現場太熱。
2.按實際工資交納各種保險,現在交的不是很完整。
3.周六需自願簽名加班,平時請假不扣52,以為52是星期六獎。
4.現在房租太貴,既然不提供住宿,就應該給予貨幣化補助。
5.需提供國家法定的陪護產假(10天),以及每天1小時的哺乳假。
6.食堂的伙食需要改善,目前的太難吃,需提高到6元標准(目前為4元),或以貨幣補助。
7.危房中的自行車需要解決,早晚會出人命的。
8.新進員工的工資與老員工的一樣,干部的工資比員工的還低,有誰考慮過這些呢?難道老員工就只能認倒霉?
9.公司的哪一項與員工利益的決定是同工會或員工商量過的?答案:一個也沒有!
10.強烈要求廢除不平等且帶有欺騙性的協議或合同《特指的是讓員工放 棄討薪權的協議,最近幾天簽的那份》,並主動把以前員工不足的底薪補發上。
11.關系到員工的各項規章應以公告形式體現,不能以一句“一切按勞動法辦事”來敷衍員工,我們不是2、3歲,而是20、30歲!
12.工資的增長機制不合理,難道每年就值30元?需創新==重新再定。
13.未盡事項,請各位苦難中的兄弟姐妹們群思廣議,在做補充。

罷工工人指出,若書元機械不提出改善方法,會持續罷工直到廠方願意和他們對話為止。

KOK國際企業集團的總部設在美國的加利福尼亞州,是生產汽車,摩托車動力系統防止漏油至油封及工業高級橡膠制品。目前有8個專業生產工廠,並在全球設立了5大管理中心,分別在:美國,澳洲,中國台灣地區,中國,新加坡。

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